- 2 Place Gailleton 69002 Lyon (France)
- contact@rhs-conseil-formation.fr
- +33 7 59 59 26 25
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La mise en place d’une politique QHSE performante est aujourd’hui un levier incontournable pour garantir la conformité réglementaire, prévenir les risques professionnels et environnementaux, et améliorer durablement la performance globale.
Cette formation vous permet de structurer une démarche intégrée autour de la qualité, de la sécurité au travail, de l’hygiène et de la responsabilité environnementale.
Elle s’adresse aux responsables QSE, coordinateurs sécurité, managers, dirigeants, ou agents territoriaux impliqués dans la gestion des risques, la certification ou la mise en conformité.
Les fondamentaux d’une démarche QHSE intégrée
Méthodes d’analyse des risques et plans de prévention
Réglementation sécurité et hygiène au travail
Conformité environnementale et évaluation des impacts
Outils qualité (ISO 9001, audits internes, indicateurs)
Sensibilisation et conduite du changement QHSE
Construction d’un plan d’action d’amélioration continue
Préparer et réussir un audit QSE externe ou interne
Nous sommes à votre écoute pour vous aider à structurer une offre de formation ou d'accompagnement adaptée à vos objectifs et à votre réalité de terrain.
Explorez notre gamme variée de formations, conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant et propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.
RHS Conseil-Formation est une société indépendante de conseil et de formation, reconnue pour son expertise plurielle en organisation et management.
Docteur en administration des affaires (D.B.A.)
Praticien-chercheur en management, formateur et enseignant
Véritable praticien et chercheur en management des organisations, j’ai acquis une expérience solide dans le pilotage des entreprises privées et des administrations publiques, ainsi que dans la recherche en management, l’enseignement universitaire, la formation de professionnels et la conduite du changement au Bénin et en France.
La diversité et le contenu des postes que j’ai occupés dans ces différents domaines pendant plus de quinze ans, ainsi que la multiplicité des secteurs parcourus dans des environnements multiculturels, ont renforcé ma polyvalence, mon dynamisme et mon adaptabilité.
Ma double culture africaine et européenne est un atout qui me permet de ne pas être restreint à une seule culture et de comprendre plusieurs modes de fonctionnement sociétaux. Ma double nationalité (béninoise et française) et mon expérience dans ces deux pays me permettent d’adapter mes formations en management aux spécificités culturelles et professionnelles de chaque pays d’intervention. Cette compréhension interculturelle est un avantage pour vous proposer des formations plus pertinentes et efficaces.
Mes différentes fonctions, passées et actuelles, m’ont permis de développer un large réseau d’experts internationaux ainsi qu’un accès à des outils et des documentations actualisés.
En combinant vocation, passion, et expériences j’ai ressenti plus que jamais la nécessité de créer RHS CONSEIL-FORMATION, au service des individus et des organisations en quête de changement et de progrès.
