- 2 Place Gailleton 69002 Lyon (France)
- contact@rhs-conseil-formation.fr
- +33 7 59 59 26 25
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Dans un environnement de plus en plus incertain, les organisations ont besoin de leaders capables d’inspirer, de mobiliser et de piloter avec clarté.
Cette formation s’adresse aux managers, cadres intermédiaires et dirigeants désireux de renforcer leur posture de leader, de gagner en impact, et d’adopter un management à la fois stratégique, humain et opérationnel.
Chez RHS Conseil-Formation, nous croyons que le leadership se construit à l’intersection de l’alignement personnel, de la cohérence managériale et de la capacité à fédérer.
Nos parcours permettent de développer une posture responsable, d’adapter son style à chaque situation et de renforcer la dynamique des équipes.
Les contenus abordés sont :
Identifier et incarner son style de leadership
Déléguer efficacement et responsabiliser ses collaborateurs
Conduire des entretiens managériaux et développer l’autonomie
Gérer les tensions et les conflits de manière constructive
Fédérer les équipes autour d’une vision commune
Adapter sa posture de leader en contexte multiculturel
Manager dans l’incertitude et accompagner le changement
Développer l’intelligence émotionnelle en situation de management
Nous sommes à votre écoute pour vous aider à structurer une offre de formation ou d'accompagnement adaptée à vos objectifs et à votre réalité de terrain.
Explorez notre gamme variée de formations, conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant et propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.
RHS Conseil-Formation est une société indépendante de conseil et de formation, reconnue pour son expertise plurielle en organisation et management.
Docteur en administration des affaires (D.B.A.)
Praticien-chercheur en management, formateur et enseignant
Véritable praticien et chercheur en management des organisations, j’ai acquis une expérience solide dans le pilotage des entreprises privées et des administrations publiques, ainsi que dans la recherche en management, l’enseignement universitaire, la formation de professionnels et la conduite du changement au Bénin et en France.
La diversité et le contenu des postes que j’ai occupés dans ces différents domaines pendant plus de quinze ans, ainsi que la multiplicité des secteurs parcourus dans des environnements multiculturels, ont renforcé ma polyvalence, mon dynamisme et mon adaptabilité.
Ma double culture africaine et européenne est un atout qui me permet de ne pas être restreint à une seule culture et de comprendre plusieurs modes de fonctionnement sociétaux. Ma double nationalité (béninoise et française) et mon expérience dans ces deux pays me permettent d’adapter mes formations en management aux spécificités culturelles et professionnelles de chaque pays d’intervention. Cette compréhension interculturelle est un avantage pour vous proposer des formations plus pertinentes et efficaces.
Mes différentes fonctions, passées et actuelles, m’ont permis de développer un large réseau d’experts internationaux ainsi qu’un accès à des outils et des documentations actualisés.
En combinant vocation, passion, et expériences j’ai ressenti plus que jamais la nécessité de créer RHS CONSEIL-FORMATION, au service des individus et des organisations en quête de changement et de progrès.
