- 2 Place Gailleton 69002 Lyon (France)
- contact@rhs-conseil-formation.fr
- +33 7 59 59 26 25
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Les collectivités territoriales sont confrontées à des enjeux croissants de performance, de proximité, de transparence et d’innovation.
Cette formation est conçue pour les agents publics, élus locaux, cadres territoriaux et professionnels de l’administration qui souhaitent mieux comprendre les leviers de gestion publique, piloter des projets de territoire et répondre aux attentes des administrés dans un cadre réglementaire et budgétaire exigeant.
Elle aborde les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles de la gestion locale, tout en intégrant les pratiques modernes de management territorial.
Organisation et fonctionnement des collectivités
Rôles et responsabilités des élus et agents territoriaux
Gestion budgétaire et financière publique locale
Mise en œuvre des politiques publiques territoriales
Gestion des ressources humaines dans le secteur public
Commandes publiques, marchés et régies
Management de projets dans les collectivités
Qualité du service public et innovation territoriale
Diagnostic territorial et concertation citoyenne
Pilotage stratégique d’une mairie ou intercommunalité
Nous sommes à votre écoute pour vous aider à structurer une offre de formation ou d'accompagnement adaptée à vos objectifs et à votre réalité de terrain.
Explorez notre gamme variée de formations, conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant et propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.
RHS Conseil-Formation est une société indépendante de conseil et de formation, reconnue pour son expertise plurielle en organisation et management.
Docteur en administration des affaires (D.B.A.)
Praticien-chercheur en management, formateur et enseignant
Véritable praticien et chercheur en management des organisations, j’ai acquis une expérience solide dans le pilotage des entreprises privées et des administrations publiques, ainsi que dans la recherche en management, l’enseignement universitaire, la formation de professionnels et la conduite du changement au Bénin et en France.
La diversité et le contenu des postes que j’ai occupés dans ces différents domaines pendant plus de quinze ans, ainsi que la multiplicité des secteurs parcourus dans des environnements multiculturels, ont renforcé ma polyvalence, mon dynamisme et mon adaptabilité.
Ma double culture africaine et européenne est un atout qui me permet de ne pas être restreint à une seule culture et de comprendre plusieurs modes de fonctionnement sociétaux. Ma double nationalité (béninoise et française) et mon expérience dans ces deux pays me permettent d’adapter mes formations en management aux spécificités culturelles et professionnelles de chaque pays d’intervention. Cette compréhension interculturelle est un avantage pour vous proposer des formations plus pertinentes et efficaces.
Mes différentes fonctions, passées et actuelles, m’ont permis de développer un large réseau d’experts internationaux ainsi qu’un accès à des outils et des documentations actualisés.
En combinant vocation, passion, et expériences j’ai ressenti plus que jamais la nécessité de créer RHS CONSEIL-FORMATION, au service des individus et des organisations en quête de changement et de progrès.
