Communication

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Pourquoi cette formation est essentielle ?

La communication est au cœur du fonctionnement de toute organisation. Elle influence la qualité du travail collaboratif, la gestion des situations sensibles et la performance globale.
Cette formation vous permet de renforcer vos capacités à vous exprimer avec clarté, à écouter activement, à gérer les tensions et à adapter votre message selon les contextes et les interlocuteurs.

Elle s’adresse aux managers, collaborateurs, communicants ou élus qui souhaitent gagner en aisance relationnelle, affiner leur expression orale et écrite, et développer leur intelligence relationnelle dans un cadre professionnel.

Contenus abordés

  • Prise de parole en public : posture, voix, gestion du trac

  • Écoute active & feedback constructif

  • Communication assertive & non-violente

  • Communication en situation de crise ou de tension

  • Techniques de communication managériale

  • Adapter son message à ses interlocuteurs

  • Communication interculturelle

  • Canaux numériques : écrire pour être lu (emails, réseaux, etc.)

Une question ? Un besoin de formation ?

Nous sommes à votre écoute pour vous aider à structurer une offre de formation ou d'accompagnement adaptée à vos objectifs et à votre réalité de terrain.

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Rhonel SOUSSE

Docteur en administration des affaires (D.B.A.)
Praticien-chercheur en management, formateur et enseignant

Véritable praticien et chercheur en management des organisations, j’ai acquis une expérience solide dans le pilotage des entreprises privées et des administrations publiques, ainsi que dans la recherche en management, l’enseignement universitaire, la formation de professionnels et la conduite du changement au Bénin et en France.

La diversité et le contenu des postes que j’ai occupés dans ces différents domaines pendant plus de quinze ans, ainsi que la multiplicité des secteurs parcourus dans des environnements multiculturels, ont renforcé ma polyvalence, mon dynamisme et mon adaptabilité.

Ma double culture africaine et européenne est un atout qui me permet de ne pas être restreint à une seule culture et de comprendre plusieurs modes de fonctionnement sociétaux. Ma double nationalité (béninoise et française) et mon expérience dans ces deux pays me permettent d’adapter mes formations en management aux spécificités culturelles et professionnelles de chaque pays d’intervention. Cette compréhension interculturelle est un avantage pour vous proposer des formations plus pertinentes et efficaces.

Mes différentes fonctions, passées et actuelles, m’ont permis de développer un large réseau d’experts internationaux ainsi qu’un accès à des outils et des documentations actualisés.

En combinant vocation, passion, et expériences j’ai ressenti plus que jamais la nécessité de créer RHS CONSEIL-FORMATION, au service des individus et des organisations en quête de changement et de progrès.