Initiatives solidaires RHS

RHS / Entraides RHS

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Le système d'entraide RHS

RHS Conseil – Formation s’engage à rendre la formation de qualité accessible à ceux qui n’ont pas les moyens de se faire former.

Grâce à un système de financement solidaire, nous permettons aux personnes capables de soutenir la formation d’aider ceux qui en ont besoin.

En offrant des formations financées par des contributeurs pour ceux qui n’ont pas les moyens de se faire former, nous visons à aider les individus à devenir autonomes et à promouvoir une société plus équitable.

Contactez-nous pour offrir des opportunités d’apprentissage et contribuer à un avenir meilleur pour tous.

Ces clients témoignent

Découvrez comment nos formations ont transformé l’expérience et la performance de nos clients à travers leurs témoignages.

Les sessions sont très bien structurées et en peu de temps on avance sur beaucoup de sujets. Elles permettent un regain de confiance en soi et des méthodes concrètes pour améliorer ses pratiques de management au quotidien.

Arnaud S.

Une prise de recul sur soi pour mieux avancer…

Youssef B.

Les sessions génèrent une cohésion d’équipe et la meilleure compréhension des clés de communication entre membres de l’équipe.

Eugénie H.

Les différentes sessions de formation et d’accompagnement étaient très agréables, intéressantes et très instructives pour progresser dans nos méthodes de management.

Arnold D.

Contactez-nous !

Adresse e-mail

contact@rhs-conseil-formation.fr

Téléphone

+33 7 59 59 26 25

Localisation

2 Place Gailleton 69002 Lyon (France)

Rhonel SOUSSE

Docteur en administration des affaires (D.B.A.)
Praticien-chercheur en management, formateur et enseignant

Véritable praticien et chercheur en management des organisations, j’ai acquis une expérience solide dans le pilotage des entreprises privées et des administrations publiques, ainsi que dans la recherche en management, l’enseignement universitaire, la formation de professionnels et la conduite du changement au Bénin et en France.

La diversité et le contenu des postes que j’ai occupés dans ces différents domaines pendant plus de quinze ans, ainsi que la multiplicité des secteurs parcourus dans des environnements multiculturels, ont renforcé ma polyvalence, mon dynamisme et mon adaptabilité.

Ma double culture africaine et européenne est un atout qui me permet de ne pas être restreint à une seule culture et de comprendre plusieurs modes de fonctionnement sociétaux. Ma double nationalité (béninoise et française) et mon expérience dans ces deux pays me permettent d’adapter mes formations en management aux spécificités culturelles et professionnelles de chaque pays d’intervention. Cette compréhension interculturelle est un avantage pour vous proposer des formations plus pertinentes et efficaces.

Mes différentes fonctions, passées et actuelles, m’ont permis de développer un large réseau d’experts internationaux ainsi qu’un accès à des outils et des documentations actualisés.

En combinant vocation, passion, et expériences j’ai ressenti plus que jamais la nécessité de créer RHS CONSEIL-FORMATION, au service des individus et des organisations en quête de changement et de progrès.