- 2 Place Gailleton 69002 Lyon (France)
- contact@rhs-conseil-formation.fr
- +33 7 59 59 26 25
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La formation Pilotage de RHS Conseil-Formation s’adresse aux dirigeants, cadres et contrôleurs de gestion souhaitant renforcer leur maîtrise des outils de pilotage stratégique, opérationnel, budgétaire et social.
Elle vise à développer une compréhension globale et transversale des leviers de performance dans l’entreprise : gestion budgétaire, business plan, contrôle social et environnemental, lean management, suivi de processus et gestion du changement.
En intégrant les dimensions économiques, sociales, sociétales et environnementales, cette formation vous permet de piloter efficacement vos activités tout en vous alignant sur des objectifs durables et responsables.
Les contenus abordés sont les suivantes :
Dirigeant de PME : mieux piloter son entreprise
Réussir son business plan
Communication de crise
Formation complète au rôle de contrôleur de gestion sociale
Simulation et pilotage du budget de masse salariale
Contrôle de gestion environnemental et RSE
Conduite du changement avec les outils adaptés
Management et optimisation des processus
Initiation Lean Six Sigma – Yellow Belt
Nous sommes à votre écoute pour vous aider à structurer une offre de formation ou d'accompagnement adaptée à vos objectifs et à votre réalité de terrain.
Explorez notre gamme variée de formations, conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant et propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.
RHS Conseil-Formation est une société indépendante de conseil et de formation, reconnue pour son expertise plurielle en organisation et management.
Docteur en administration des affaires (D.B.A.)
Praticien-chercheur en management, formateur et enseignant
Véritable praticien et chercheur en management des organisations, j’ai acquis une expérience solide dans le pilotage des entreprises privées et des administrations publiques, ainsi que dans la recherche en management, l’enseignement universitaire, la formation de professionnels et la conduite du changement au Bénin et en France.
La diversité et le contenu des postes que j’ai occupés dans ces différents domaines pendant plus de quinze ans, ainsi que la multiplicité des secteurs parcourus dans des environnements multiculturels, ont renforcé ma polyvalence, mon dynamisme et mon adaptabilité.
Ma double culture africaine et européenne est un atout qui me permet de ne pas être restreint à une seule culture et de comprendre plusieurs modes de fonctionnement sociétaux. Ma double nationalité (béninoise et française) et mon expérience dans ces deux pays me permettent d’adapter mes formations en management aux spécificités culturelles et professionnelles de chaque pays d’intervention. Cette compréhension interculturelle est un avantage pour vous proposer des formations plus pertinentes et efficaces.
Mes différentes fonctions, passées et actuelles, m’ont permis de développer un large réseau d’experts internationaux ainsi qu’un accès à des outils et des documentations actualisés.
En combinant vocation, passion, et expériences j’ai ressenti plus que jamais la nécessité de créer RHS CONSEIL-FORMATION, au service des individus et des organisations en quête de changement et de progrès.
