La (trans)formation passe par la formation
Souhaitez-vous vous faire former ou être accompagné(e) ? C’est un excellent choix, car nos offres personnalisées sont conçues pour vous aider à booster vos compétences et votre carrière.
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L'impulsion vers le progrès
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À Propos

RHS (Richesses Humaines et Stratégie)

RHS Conseil-Formation est une société de conseil et de formation en organisation et management. Indépendants et reconnus pour notre expertise pluridisciplinaire, nous accompagnons les individus et les organisations en quête de progrès. Basés en France et tournés vers l’international, nous intervenons auprès de structures de toutes tailles, en adaptant nos solutions aux enjeux spécifiques de chaque contexte.

Nos Méthodes de travail

Nous vous proposons des approches concrètes, dynamiques et centrées sur l’apprentissage par l’expérience.

Se mettre en situation

Pratiquer, tester, expérimenter pour mieux ancrer les acquis.

Pédagogie inductive

Partir du réel pour aller vers les concepts, favoriser la compréhension.

Co-apprentissage

Partage de pratiques, méthodes collaboratives et co-développement entre pairs.

Le jeu

L’approche ludique pour renforcer l’engagement et la mémorisation.

Sur mesure et « terrain »

Des exercices adaptés à votre contexte professionnel.

Formateur facilitateur

Une posture bienveillante et à l’écoute pour un climat propice à l’apprentissage.

Variété de séquences

Toutes les 30 minutes, une nouvelle dynamique pour maintenir l’attention.

Engagement personnel

Plan d’action « Dès Demain Je... » pour un passage immédiat à l’action.

Le format présentiel

Vous échangez en face à face avec les intervenants en salle mais aussi avec les autres membres de votre promotion.
Vous créez une vraie dynamique de groupe et profitez de moments conviviaux en plus des heures de formation. Le contact humain est privilégié et la cohésion de groupe fait partie intégrante de votre montée en compétences.

Le format mixte

Encore qualifié de blended-learning, c’est un type de format dans lequel participants et formateurs se retrouvent en salle pour certains modules, et à distance pour d’autres.
La cohésion de groupe et l’esprit de promotion est ainsi conservé et les moments en présentiel vous permettent d’échanger plus librement.

Le format distanciel

Le distanciel, c’est lorsque tous les participants et le formateur sont à distance et se retrouvent sur une plateforme de visioconférence.
Grâce à un accompagnement spécifique et des méthodes pédagogiques adaptées, ce format assure la même qualité et la même excellence que le présentiel.

Le format hybride

À distance ou en salle, c’est vous qui choisissez !
Le formateur accueille les participants qui le souhaitent en présentiel et la formation est retransmise en direct via un système de visioconférence pour ceux qui préfèrent être à distance.

Des formats de formation diversifiés

Vous pourriez vous sentir perdu(e) face aux différents formats disponibles : présentiel, distanciel, mixte ou blended learning et hybride. Quelles sont les différences entre ces termes et quels impacts ont-ils sur votre formation ? Quel que soit le format de la formation, RHS vous accompagne dans la réussite de votre projet. Découvrons plus en détail ces quatre formats de formation.

Nos offres de formation

Explorez notre gamme variée de formations, conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant et propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.

Gestion des collectivités territoriales avec RHS Conseil-Formation

Gestion des collectivités territoriales

Renforcez vos compétences pour structurer, piloter et moderniser l’action publique locale au service des citoyens et des territoires.
RSE Developpement Durable par RHS Conseil Formation

RSE - Développement durable

Intégrez les enjeux RSE et les objectifs durables dans votre stratégie pour renforcer votre impact social, éthique et environnemental.
QHSE – Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement Par RHS Conseil Formation

QHSE – Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Implémentez une démarche QHSE efficace pour prévenir les risques, respecter les normes et améliorer la performance durable de votre organisation.

Ces clients témoignent

Découvrez comment nos formations ont transformé l’expérience et la performance de nos clients, à travers leurs témoignages.

Les sessions sont très bien structurées et en peu de temps on avance sur beaucoup de sujets. Elles permettent un regain de confiance en soi et des méthodes concrètes pour améliorer ses pratiques de management au quotidien.

Arnaud S.

Une prise de recul sur soi pour mieux avancer…

Youssef B.

Les sessions génèrent une cohésion d’équipe et la meilleure compréhension des clés de communication entre membres de l’équipe.

Eugénie H.

Les différentes sessions de formation et d’accompagnement étaient très agréables, intéressantes et très instructives pour progresser dans nos méthodes de management.

Arnold D.

Contactez-nous !

Adresse e-mail

contact@rhs-conseil-formation.fr

Téléphone

+33 7 59 59 26 25

Localisation

2 Place Gailleton 69002 Lyon (France)

Rhonel SOUSSE

Docteur en administration des affaires (D.B.A.)
Praticien-chercheur en management, formateur et enseignant

Véritable praticien et chercheur en management des organisations, j’ai acquis une expérience solide dans le pilotage des entreprises privées et des administrations publiques, ainsi que dans la recherche en management, l’enseignement universitaire, la formation de professionnels et la conduite du changement au Bénin et en France.

La diversité et le contenu des postes que j’ai occupés dans ces différents domaines pendant plus de quinze ans, ainsi que la multiplicité des secteurs parcourus dans des environnements multiculturels, ont renforcé ma polyvalence, mon dynamisme et mon adaptabilité.

Ma double culture africaine et européenne est un atout qui me permet de ne pas être restreint à une seule culture et de comprendre plusieurs modes de fonctionnement sociétaux. Ma double nationalité (béninoise et française) et mon expérience dans ces deux pays me permettent d’adapter mes formations en management aux spécificités culturelles et professionnelles de chaque pays d’intervention. Cette compréhension interculturelle est un avantage pour vous proposer des formations plus pertinentes et efficaces.

Mes différentes fonctions, passées et actuelles, m’ont permis de développer un large réseau d’experts internationaux ainsi qu’un accès à des outils et des documentations actualisés.

En combinant vocation, passion, et expériences j’ai ressenti plus que jamais la nécessité de créer RHS CONSEIL-FORMATION, au service des individus et des organisations en quête de changement et de progrès.